迎新年有獎?wù)魑幕顒油ㄖ?/h3>
我司經(jīng)過三十年的發(fā)展,逐漸形成了企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化。在ISO管理體系里,明確提出了"務(wù)實(shí)、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新"的價值觀;”滿足滿客需求、與顧客共同成長"的使命;"逐漸成為中國煙膜包裝行業(yè)的領(lǐng)跑者”的愿景。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,開展一次企業(yè)文化有獎?wù)魑幕顒印?/span>
一、征文主題
1、我司ISO管理體系中提出的價值觀、使命、愿意與企業(yè)現(xiàn)狀是否相符?
2、您認(rèn)為我司的核心競爭力是什么?
3、你認(rèn)為我司的企業(yè)精神是什么?
4、我司的企業(yè)文化如何才能深入人心?談?wù)勀捏w會。
5、在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面,你有何建議?
二、征文形式
1、以個人或部門為單位;
2、字?jǐn)?shù)不限、文體不限。
三、征集時間
2018年12月20日至2019年1月17曰
四、獎項(xiàng)設(shè)計(jì)
1、個人獎:一等獎一個,二等獎三個,三等獎五個,參與獎若干;
2、團(tuán)隊(duì)獎:一等獎一個,二等獎二個,三等獎三個,參與獎若干。
五、投稿方式:
請于征集時間內(nèi)以書面形式交黨委辦金光賢收。
六、評審:
公司將成立評審小組評審,評審結(jié)果將在2018年終總結(jié)大會上宣布。
公司黨委辦
2018年12月20日
下附公司代董事長李云峰同志的一封信
致全體員工的一封信
今年,是我國改革開放四十周年。我們幸運(yùn)地成為祖國走向富強(qiáng)的見證者、生活不斷改善的受益者。
今年,也是我們企業(yè)建立三十周年。從瀕臨破產(chǎn)的湛江火柴廠改制建立湛包,我們有很多員工是湛包從無到有的親歷者、從小到大的建設(shè)者。
回望這三十年,湛包人在兩代領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的價值觀,牢記“滿足顧客需求、與顧客共同成長” 的使命,真抓實(shí)干,逐漸成為“中國煙膜包裝行業(yè)的領(lǐng)跑者”,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的脫胎換骨和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2019年,將是公司新一輪改革元年。聚焦企業(yè)未來的生存和發(fā)展,圍繞提高“顧客滿意度”、“員工滿意度”和“股東滿意度”三大方向,公司新班子將陸續(xù)推出各項(xiàng)改革措施。
俗話說:大軍未動,糧草先行。
“糧草”,是指我們的企業(yè)精神和核心價值觀。企業(yè)文化如樹之根、樓之基、人之魂。我們既要傳承湛包的優(yōu)秀基因,凝聚共識,又要適時推進(jìn)改革,與時俱進(jìn),戰(zhàn)勝自我,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
為此,公司新領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:由公司黨委牽頭,人事部、工會主辦,組織開展一次公司價值觀、使命、愿景大討論和“迎新年有獎?wù)魑摹被顒樱ㄔ斠姟队履暧歇務(wù)魑幕顒油ㄖ罚?span>
在此,我謹(jǐn)代表班子向公司全體員工發(fā)出倡議:希望大家積極參與企業(yè)文化大討論和有獎?wù)魑幕顒?,把您的所思所想寫下來,積極為我們賴以生存的家建言獻(xiàn)策!
謝謝大家!
李云峰
2018年12月20日
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